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厚労省より派遣元の就業規則作成のポイントが公表されました。 | 労使問題・労使紛争・未然解決・労働保険・各種助成金・給与計算・労務監査のことなら、東京都千代田区九段下の社労士、社会保険労務士法人味園事務所

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厚労省より派遣元の就業規則作成のポイントが公表されました。

2018年3月、厚生労働省より労働者派遣事業を行う派遣元事業所のために、就業規則を作成する上でのポイントや規定例が発表されました。
 
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/index_4.html
 
 
このパンフレットは、派遣労働者の労務管理にかかわる主なトラブルを防止する観点から、派遣元事業者など約30か所へのインタビューを基にまとめられており、トラブルに対応した就業規則作成のポイントや、参考となるURLなどが掲載されています。
 
派遣元事業主はもとより、派遣労働者を受け入れる会社も参考になるのではないでしょうか。

主な業務ラインナップ

社会保険・労働保険、助成金申請に関する業務社会保険・労働保険、助成金申請に関する業務
給与計算及び人事労務コンサルティング給与計算及び人事労務コンサルティング
人事労務・就業規則・労務監査(労務診断)人事労務・就業規則・労務監査(労務診断)
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