- 縁する人々の笑顔のために、我々の幸せのために
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課題を見つけ、解決をアシストし、人と企業に貢献する
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一覧へ- 2024.12.06 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です
- 2024.12.02 在職老齢年金見直し案を提示――厚労省
- 2024.11.25 労基法見直し 14日以上の連続勤務禁止――厚労省研究会・報告書たたき台
- 2024.11.21 令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率が変更になります
- 2024.11.18 くるみん認定基準 男性育休取得率30%以上に――改正次世代法施行規則・公布
- 2024.11.11 フリーランス 労働者性の確認を強化――厚労省
- 2024.11.07 11月は「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」です
- 2024.11.05 一般健康診断 問診票に女性特有の課題追加――厚労省検討会・中間まとめ案
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